忻州市年部分市直事业单位招聘13

为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实人才强市战略，吸引更多人才投身我市干事创业，经市委、市政府研究决定，为市直部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才名。现公告如下：

一、引进单位及名额

本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个（其中党群口1个、政府口10个），名额共名，具体单位、名额详见《忻州市年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、引进原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2.坚持按需设岗、按岗引进的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品行优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

2.具有正常履职的身体条件；

3.符合岗位的其它要求。

四、资格条件

（一）学历、专业要求

专业要求详见《忻州市年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》（附件1）。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书，报名人员为年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书需在年9月1日前取得。

《岗位表》（附件1）资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。

（二）年龄要求

1.具有硕士研究生学历和学位，35周岁以下（年3月11日以后出生）；具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到40周岁以下（年3月11日以后出生）。

2.具有引进岗位对应的副高级及以上专业技术职称、本科及以上学历和学位者，年龄放宽到40周岁以下（年3月11日以后出生）。

不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；

3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考；

4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；

6.现役军人，不能报考；

7.被辞退未满5年的公职人员，不能报考；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.忻州市范围内机关（参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位在编人员，不能报考。

报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、发布公告

1.本次引进公告在山西省人力资源和社会保障厅网站（

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