好工作寿光两大单位再招228人，所有相
医院年公开招聘合同制人员岗位汇总表
中医院新综合病房楼将于今年竣工，为维持新综合病房楼的正常运转，进一步充实业务骨干力量，根据业务发展需求，经卫计局批准，决定面向社会公开招聘合同制专业技术工作人员，现将有关事宜公告如下：
序号
岗位名称
岗位性质
招聘
人数
学历
学位
专业及相近专业名称
其他条件要求
1
护理
护理
60
全日制专科及以上
护理学及相近专业
1、往届毕业生需有护士资格证书；应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。2、年龄30周岁以下；3、身高1.60米以上。
2
心血管病科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、心血管及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
3
脑病科
西医类
3
本科及以上
学士及以上
临床医学、神经内科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
4
肺病科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、呼吸内科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
5
脾胃病科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、消化内科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
6
肾病科
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学、肾内科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
7
内分泌科
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学、内分泌及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
8
普外科
西医类
3
本科及以上
学士及以上
临床医学、外科学及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
9
胸外科
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学、胸外科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
10
神经外科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、神经外科及其相近专业
本科临床医学需有医师资格证书
11
妇产科1
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
12
妇产科2
中医类
2
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
13
儿科1
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
14
儿科2
中医类
2
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
15
急诊科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
16
重症监护室
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
17
麻醉科
西医类
1
本科及以上
学士及以上
麻醉学及其相近专业
有医师资格证书优先
18
眼科1
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
19
眼科2
中医类
1
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
20
耳鼻喉科1
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
21
耳鼻喉科2
中医类
1
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
22
放疗科
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
序号
岗位名称
岗位性质
招聘
人数
学历
学位
专业及相近专业名称
其他条件要求
23
皮肤科1
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
24
皮肤科2
中医类
1
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
25
针灸科1
西医类
2
本科及以上
学士及以上
康复治疗及其相近专业
26
针灸科2
中医类
2
专科
针灸推拿、中医及其相近专业
高中起点全日制大专
27
针灸科3
中医类
2
本科及以上
学士及以上
针灸推拿及其相近专业
28
医保办公室1
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书优先
29
医保办公室2
中医类
1
本科及以上
学士及以上
中医学及其相近专业
有医师资格证书优先
30
心电图室
西医类
1
本科及以上
学士及以上
临床医学及其相近专业
有医师资格证书
31
超声科
影像类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、医学影像及其相近专业
32
放射科1
影像类
2
大专
医学影像技术及相近专业
高中起点全日制大专
33
放射科2
影像类
2
本科及以上
医学影像及相近专业
34
CT室
影像类
2
本科及以上
医学影像及相近专业
35
磁共振室
影像类
4
本科及以上
医学影像及相近专业
36
检验科1
检验类
4
大专
医学检验技术及相近专业
高中起点全日制大专
37
检验科2
检验类
2
本科及以上
医学检验及相近专业
38
病理科
西医类
2
本科及以上
学士及以上
临床医学、医学检验及其相近专业
39
药剂科1
西药类
5
本科及以上
学士及以上
药学及其相近专业
40
药剂科2
中药类
3
本科及以上
学士及以上
中药学及其相近专业
41
总务科
综合类
2
专科及以上
机电、基建及其相近专业
特种作业----电工证
42
政工科
综合类
1
本科及以上
学士及以上
中文、汉语、新闻及其相近专业
43
信息科
综合类
1
专科及以上
计算机及其相近专业
合计
注：已取得职业资格的，执业范围应与岗位一致。
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
（三）全日制普通高校大专及以上毕业生，年龄要求30周岁以下（年1月1日后出生），具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可放宽至35岁（年1月1日后出生）。在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意应聘介绍信。
（四）应聘人员不受户籍限制。
（五）岗位所需的专业或技能条件（详见附件《医院年招聘人员岗位汇总表》）
招聘程序和办法
（一）公布招聘信息
通过网站、报纸公开招聘信息。
（二）报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：
年4月18日—4月19日两天
每天上午8:00—11:30下午2:00—5:00
3、报名地点：医院门诊四楼会议室
报考人员持有效身份证，毕业证、学位证（学历需出具学信网学历证书查询结果，应届毕业生持毕业生就业推荐表），资格证、执业证原件及复印件，三张一寸免冠照片（贴在报名表上）、《报名登记表》（网上自行下载打印）办理报名手续。（三）资格审查
报名结束后，医院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果与考试时间、注意事项于报名结束后两日内在医院网站公示。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者，视为自动放弃。
笔试时间及考点：见准考证。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后三日内在医院网站公布。
2、面试
面试体现岗位特点和专业要求，除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外，其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。
笔试结束后，按照考生所报岗位，以笔试分数从高分到低分按照1:2的比例确定面试范围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
（1）面试答辩
面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识，全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（2）专业技能测试
考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。
面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后，按专业技能测试成绩和面试答辩成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
（五）确定人选
按笔试成绩和面试成绩5:5的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的，单位可根据业务需求，择优录用。
（六）体检
根据总成绩，对各岗位拟录用人员进行体检。
（七）公示
考试及体检结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由医院办理录用手续。
（八）聘用
招录后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。试用期为三个月，试用期结束后，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除劳动合同。聘期内按企业标准缴纳五险。
其他事项
1、应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
2、如拟聘人员体检不合格，根据考试成绩顺序递补。
3、招聘人员工资、待遇按《医院人事管理规定》执行。
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