医院编制备案制管理人员招聘

医院年编制备案制管理人员招聘工作实施方案

为认真贯彻落实区、州、市医疗体制改革工作部署，根据《阜康市人民政府办公室关于印发关于推进医疗卫生事业改革发展加快健康阜康建设的实施意见和阜康市医疗共同体建设实施方案的通知》（阜政办〔〕13号）、《医院编制

管理实施方案》（阜政办10号）文件精神，特制定本方案。

一、成立领导小组

组长：董俊华

副组长：丁文霞朱志英高世明

成员：邵玲玲陈文艳贾舒涵方敏徐逸

领导小组下设办公室，办公室设在卫健委，办公室主任由董俊华兼任，主要负责招聘方案、招聘计划的审核并监督实施，协调解决招聘过程中存在的问题。

市卫健委：医院编制备案制公开招聘方案、招聘计划，监督公开招聘工作的开展。

医院、医院：负责起草公开招聘备案制人员的招聘方案、招聘计划，报卫健委审核、人社局批准后，面向社会发布招聘公告，实施自主公开招聘工作。依据《医院编制管理实施方案》（阜政办10号）文件精神进行编制备案制管理。

二、招聘数量

医院编制备案制管理人员总数为名，其中阜康医院名、医院名，3年内招聘完毕。年已完成编制备案制管理人员招聘78名，其中阜康医院47名、医院31人；年已完成编制备案制管理人员招聘名，其中阜康医院名、医院人。经核实空编情况后，现拟面向社会公开招聘编制备案制管理人员33名，其中阜康医院拟招聘15名，医院拟招聘19名。

三、招聘时间

（一）报名时间

年3月3日-3月10日

（二）报名地点：

医院综合门诊楼十二楼院办公室

阜康市人民行政楼三楼人力资源办公室

（三）笔试时间

年3月11日

（四）资格审查

年3月15日-17日

（五）面试时间

年3月19日

四、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护祖国统一，维护社会稳定；

（二）身体健康、具有良好的职业素养；

（三）学历及专业等相关要求需符合招考条件（详见招聘计划）；

（四）有下列情况者，不得报考：

受过刑事处罚的；曾被开除学籍（公职）的；有违法、违纪行为正在接受审查的；参加或观看、传播破坏社会稳定和民族团结活动或视频及言行的；法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘流程

按照个人报名、资格审査、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的流程进行公开招聘。

六、聘用管理

（一）经公开招聘聘用后的人员，医院医院对备案制人员在岗位聘用、收入分配、职称评定、档案管理、进修培训、考核奖惩等方面比照同类事业单位人员对待。

（二）医院签订劳动合同，按照企业职工缴纳各项社会保险。

（三）其他事宜遵照市级人社部门相关规定执行。

阜康市卫生健康委员会

年2月28日

阜康医院年编制备案制管理

人员公开招聘工作实施方案

根据《关于印发关于推进医疗卫生事业改革发展加快健康阜康建设的实施意见和阜康市医疗共同体建设实施方案的通知》（阜政发13号）及《医院编制管理实施方案》（阜政办10号）文件精神，核定我院编制备案制人员数总额名，3年内逐步到位。现拟面向社会公开招聘第三批编制备案制管理人员15名，其中临床医师8人，预防医学医师1人，医学影像、医学检验等医技人员2人，护理人员3人,其他1人。结合我院实际，特制定公开招聘方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和区、州、市关于深化医疗卫生体制改革、建设现代医疗卫生体系的部署要求，优化人才资源配置，采取“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极推行以人为本，人才强院的发展战略，为医疗卫生事业发展提供重要保障。

二、组织机构

（一）成立公开招聘工作领导小组

组长：朱志英阜康医院院长

副组长：余江平阜康医院副院长

贾宏伟阜康医院副院长

潘燕阜康医院副院长

成员：许江龙阜康医院医务科主任

范虹阜康医院门诊部主任

梁文贵阜康医院总务科主任

马月燕阜康医院财务科主任

杨亚琴阜康医院人力资源科科长

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源办公室，办公室主任由贾宏伟担任，负责制定招聘方案、招聘计划、人员报名、资格审核、考察及实施具体招聘等工作。（二）成立公开招聘监督小组

组长：沈玫廷阜康医院党总支书记

副组长：赵福元阜康医院工会主席

成员：贾舒涵阜康医院综合办主任

李海燕阜康医院外科党支部书记

杨锐阜康医院行政党支部书记

卫健委抽取纪检干事

监督小组下设办公室，办公室设在综合办，办公室主任由贾舒涵担任，配合纪检委做好监督工作，确保招聘工作各个环节公开、公平、公正，对招聘工作中违纪违规行为严肃处理。

（三）成立公开招聘笔试命题组

成员：从阜康医院副高职称以上专业技术专家库中随机抽取6名专家组成命题专家组，其中医疗2人、医技2人，护理2人，其他专业笔试试卷由护理专家组承担。笔试成绩占总成绩的60%。

职责：负责在考试范围内统一命题、制卷、阅卷等考务工作。

（四）成立公开招聘面试组

成员：从阜康医院领导班子成员中随机抽取1人任主考官，从阜康医院副高职称以上专家库中随机抽取1名，邀请院外医疗系统副高职称以上专家3名（其他医疗系统专家库中随机抽取），组成招聘面试组，随机抽取的专家中医疗2人、医技1人，护理1人。

职责：负责各专业面试工作。

命题方式：由人社局提供试题备选。考生进场后随机抽取1道面试试题进行作答，评委根据竞聘者语言表达能力、应变能力等进行打分，当场公布分数，答题总时间＜5分钟。

面试成绩占总成绩的40%。评委根据竞聘者语言表达能力、应变能力等进行打分，当场公布分数，答题总时间＜5分钟。

（五）成立公开招聘工作服务组

组长：马玮琴阜康医院综合办干事

成员：石娇阜康医院人事科干事

纪翠阜康医院综合办干事

买日古丽·侠木细康医院综合办干事

刘丽菠阜康医院医务科干事

负责协调招聘工作中各项保障工作，包括会务准备，试卷形成，人员调配，考务工作人员的食宿安排等工作。

三、招聘范围

面向全国。

四、报名条件和资格（一）政治思想素质良好，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央治疆方略，维护社会稳定和长治久安；

（二）身体健康，具有良好的品行和职业道德；

（三）报考具体条件详见（附件1），涉及招聘岗位要求的年龄、学历、工作时间，截至日期为年3月1日。

（四）存在以下情况之一的人员，不得报考：

曾受到过刑事处罚、劳动教养的;曾被开除学籍或公职的;违反计划生育政策的;有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

五、招聘流程

（一）招聘公告

由阜康人社局在阜康市人民政府网站发布公开招聘公告，医院同步在院内OA信息平台转发。

（二）报名

1.报名所需材料：报名时填写《医院公开招聘编制备案制工作人员报名表》（附件2)，报考人员须认真核对报考岗位的招聘条件，如实填写个人信息，如提供虚假信息报考的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。

报名携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证原件及复印件各一张。

2.报名方式及报名地点：现场报名或网上报名，每位报考人员只能报考一个职位。

I.现场报名：以上材料报考人员提交至阜康医院人力资源办公室。

II.网上报名：以上材料电子版投至

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