人文关怀怀孕护士不上夜班不用考试，这家医

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很多护士一旦怀孕，就陷入了两难。上班怕太累对宝宝的健康不利，不上班又舍不得这份工作。“医院肾内科的一名护士怀孕后，却是完全不一样的境遇：“我觉得怀孕期间上班很好啊，比没有怀孕时上班幸福很多的，医院护理部对怀孕的护士有很多照顾的政策，让怀孕护士轻轻松松上班，没有后顾之忧，反而比在家无聊的休病假充实很多”。她竟然这样说！怎么回事呢？

怀孕之后，满心欢喜，一家子的呵护——这对很多准妈妈来说再普通不过。然而，对于从事护理工作的护士，好好享福好像成为奢望，医院护士姐妹怀孕7个月之前正常倒夜班，帮病人翻身、拍背、吸痰等，每天挺着大肚子穿梭于病房，医院和家庭之间……

护士队伍的年轻化使近年来越来越多的护士进入了怀孕生育的阶段，面对这一特殊人群，医院护理部实施了一系列的照顾政策，缓解怀孕护士的工作压力，减轻实际工作中的负担。

1怀孕护士不用上夜班

解决了护士由于生物钟紊乱而可能造成的一些健康问题。

2怀孕护士可以不参加院内的培训与考核

大大减轻了怀孕护士的心理压力！

3为怀孕护士安排相对轻松的班次（不做或少做责任护士）

减少了与病人的接触，避免院感问题，同时也减轻了怀孕护士的体力负担。

4怀孕护士调至相对轻松的科室

如果原本在护理工作量很大的ICU、消化科、呼吸科等科室，则怀孕期间可以协调至相对轻松一些的科室工作。

5请假可由科室护士长代劳

如果确实需要休息或者想休息的怀孕医院来请假，可以由科室护士长代劳，避免了怀孕护士来回的奔波之苦。