免笔试自治区事业单位新招录名工作
为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔〕81号）精神，在年4月5日发布《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告》的基础上，结合引才工作需要，现面向社会公开发布四次公告。
一、引进对象
年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
（二）研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）符合引进职位要求的其他资格条件。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》（见附件1）。
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。
（一）报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。
（二）资格复审及面谈
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
（三）考察
用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。
（四）体检
按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。
（五）调剂
对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由同级组织、人社部门商议应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂；对州、县（市）跨区域调剂的，由州组织、人社部门商议应聘人员和用人单位确定岗位。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。
（六）公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
（七）聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。
五、监督及纪律要求
（一）昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。
（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、信息查询与组织实施
（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（二）《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民政府网通知公告栏（ 一、单位简介 医院位于古丝绸之路枢纽——喀什地区疏勒县城，距离喀什8公里，医院始建于年，总占地面积亩(总院53亩，传染病分院97亩，精神病分院5亩)，是疏勒县唯一一家集医疗、预防、保健、康复、科研、培训、教学为一体医院，是全县医疗技术服务中心。编制床位张，开放床位张，全院共设40个科室(23个临床科室，6个医技科室,11个行政职能科室)。现有职工人，中、高级职称专业技术人员87人。 医院拥有西门子原装进口1.5T核磁共振、西门子原装进口64排(层)CT、东软国产16排(32层)CT、GE移动DR、飞利浦DR、胃肠机、四维超声、GE高端心脏超声、数字胃肠机、肺功能仪、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动血液分析仪、离子分析仪、24小时动态心电图、24小时动态血压仪、十二导心电图机、呼吸机、麻醉机、电子胃镜、肠镜、宫腔镜、腹腔镜、中心监护仪、康复治疗设备、眼科手术显微镜等先进医疗设备等余台件。医院年门、急诊接诊23.8万人次，收治入院3.24万人次，开展各类手术余台次。拥有区域PACS系统，区域心电诊断中心、LIS、HIS信息系统、合理用药软件、院感管理软件、网络安全防护、住院医生工作站、电子病历软件等信息化系统。医院在山东对口援疆的大力帮扶之下不断发展壮大，现已成为南疆县级市内颇具影响力的二级综合医疗机构。医院热忱欢迎有志之士加入，愿为各专业人才提供广阔的发展平台，实现自我价值，让我们携手共进，为一带一路枢纽的卫生事业贡献自己的青春和力量!欢迎来电来信咨询与应聘。 二、招聘原则 医院按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则面向社会公开招聘部分岗位人员。 三、招聘条件 (一)岗位条件：1、遵守国家法律、法规，政治立场坚定，勇于担当作为，作风扎实过硬;2、具有良好的品行、职业道德及抗压能力;3、热爱卫生事业，具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力;4、身体健康，能承担正常工作;5、需具有全日制普通高等院校毕业证;6、需具备相关岗位中级职称要求的人员，须有相应的职称证书或相关证明;7、需具备相关执业证人员，须有相应执业证或合格成绩单;8、符合招聘岗位年龄要求(有医院工作经验者年龄可以适当放宽);9、语言要求：具有良好的国语沟通表达能力，母语为非汉语人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上;10、具备招聘岗位所需的其他条件和要求。 (二)有以下情形人员，不得报考：1、在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的;2、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;3、有违法违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员;4、不符合招聘岗位条件要求的;5、违反国家计划生育政策;6、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 四、招聘流程 (一)发布公告：通过我院 (二)报名及资格审查初审：1、报名时间：年1月24日上午10:00-2月18日下午20:00;2、报名方式:采取网上报名方式;3、报名邮箱：
qq. (三)面试：初审合格者将通知本人面试时间，规定时间未参加面试者视为放弃招聘。 (四)复审形式：面试通过者由医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的相关证件的原件进行复审，复审通过人员将通知体检时间。 (五)体检：面试、复审通过人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。 (六)确定拟录用人员：医院将按照岗位用人计划和要求，对资格审查、面试、体检合格者，确定为拟录用人员。应届毕业生、未取得执业证者，应聘通过后，与医院签署相关协议，待取得毕业证、学位证后来院报到，不能如期取得上述相关证件或成绩单者不在此范围之内。 (七)公示：经医院公开招聘领导小组确定的拟录用人员，予以公示7天。 (八)办理手续：公示期满无异议者按相关规定办理录用手续。 五、聘用待遇 (一)符合岗位条件进入试用期(试用期1-3个月)。试用期期间进行理论、操作考试及综合考评考核。 (二)试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的或者严重违反我院规章制度及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除劳务关系，取消聘用资格。一经录用薪酬按照国家相关标准和《医院聘用人员管理办法》发放，单位可提供：1、集体公寓，有职工食堂，有喀什市区班车;2、工医院绩效管理相关规定按月发放;3、试用期满签订劳动合同，可享受各类工会福利、带薪假期、培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、免费体检等同工同酬待遇;4、年度考核合格及以上可享受普调工资及相关的福利待遇;5、夫妻双方志愿到医院工作，且符合招考条件的，优先录(聘)用。 六、招聘监督 医院纪检监察办公室全程监督此次招聘。监督-。 附：医院招聘工作人员岗位设置一览表 附件1：医院面向社会公开招录工作人员报名表 附件2：医院面向社会公开招录工作人员政治审查表 二〇二一年一月二十三日 附件：医院招聘工作人员岗位设置一览表预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.henanjiarun.com/gongjubao/7044.html
